Tidigare anställda på 'Ellen DeGeneres Show' hävdar att showen hade en giftig arbetskultur och slänger in 'Be Kind'-mantrat

En nuvarande och 10 tidigare anställda i Ellen DeGeneres Show talar ut i en ny BuzzFeed artikel och de hävdar att det finns en 'giftig arbetskultur' bakom kulisserna på showen.

Ellen själv har skapat rubriker i år efter att ha hamnat under eld av flera kändisar , personal , a livvakt , och kampanjer i sociala medier ropar ut sin påstådda ovänlighet.

Den nya artikeln gör inga faktiska påståenden om Ellen beteende, men de anställda säger att 'hon verkligen måste ta mer ansvar' för miljön på sin show.

'Om hon vill ha en egen show och ha sitt namn på showtiteln måste hon vara mer involverad för att se vad som händer', sa en tidigare anställd. 'Jag tror att de exekutiva producenterna omger henne och säger till henne: 'Det går bra, alla är nöjda', och hon tror bara på det, men det är hennes ansvar att gå utöver det.'

Anställda säger att de har fått sparken efter att ha tagit sjukledighet eller dödsfallsdagar för att delta i familjebegravningar. En annan anställd lämnade jobbet efter kommentarer om hennes ras. En annan personal säger att de fick en varning efter att ha startat en GoFundMe-kampanj för att täcka medicinska kostnader som inte täcks av företagets sjukförsäkring. Den här anställde fick höra att insamlingen kunde skada Ellen s varumärke.

'De praktiserar definitivt inte vad de predikar med mantrat 'var snäll', sa en anställd.

De tidigare anställda sa att personer som backar mot de seniora producenterna inte får sina kontrakt förnyade och att oerfarna personer ofta anställs för att de inte vet hur en fungerande miljö är.

'De anställer människor som kanske är oerfarna med hur en funktionell, giftfri arbetsmiljö faktiskt är, eller någon som bara vill vara i den atmosfären så dåligt att de kommer att stå ut med det', sa en tidigare anställd. 'De livnär sig på det där, som 'Det här är Ellen ; det här är hur bra som helst. Du kommer aldrig hitta något bättre än det här.”

En annan anställd sa: 'Folk fokuserar på rykten om hur Ellen är elak och allt sånt, men det är inte problemet. Problemet är dessa tre verkställande producenter som driver programmet som är ansvariga för alla dessa människor [och] som skapar kulturen och lägger ut den här känslan av mobbning och att vara elak. De känner att alla som jobbar på The Ellen Show har turen att jobba där - 'Så om du har ett problem ska du lämna för vi kommer att anställa någon annan för att alla vill jobba här.'

Seriens verkställande producenter släppte ett gemensamt uttalande och sa: 'Under nästan två decennier, 3 000 avsnitt och med över 1 000 anställda, har vi strävat efter att skapa en öppen, säker och inkluderande arbetsmiljö. Vi är verkligen hjärtbrutna och ledsna att höra att även en person i vår produktionsfamilj har haft en negativ upplevelse. Det är inte vilka vi är och inte vem vi strävar efter att vara, och inte uppdraget Ellen har satt för oss. För protokollet, det dagliga ansvaret för Ellen showen är helt på oss. Vi tar allt detta på största allvar och vi inser, eftersom många i världen lär sig, att vi måste göra bättre, är engagerade i att göra bättre, och vi kommer att göra bättre.